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营销策划公司分析做销售中注定被淘汰的人

来源:互联网

很多人为了能够拿到更高的收入,奋不顾身的投入到做销售这个岗位。但是,在做销售中能够真正获得成功的,往往只有一小部分人,大部分做销售人员都被大浪淘沙一般淘汰了,没有被淘汰的,也仅仅是在做销售这个岗位上混着日子,羡慕着那些获得成功的人。什么样的做销售人员是注定会被淘汰的呢?让我们跟着营销策划公司来了解一下。
 
  第一、只想着过安逸生活的人。这些人安于现状,虽然想拿到更多的收入,但是却不愿意为着自己的这个想法去付出努力。说白了就是心特别大但是又很懒惰的人,想拿到更高的收入,却又想过的安逸。但是,做销售不努力,是不可能成功的。
 
  第二、靠着底薪混饭吃的人。这些人,表面上想通过做销售工作去获得更多的收入,但是实际上却是靠着底薪去混饭吃。他们找工作的时候,一定会去找底薪高的工作,哪怕是做销售也是这样,底薪不高他们就不干,入职之后也不努力,就靠着底薪过日子。
 

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  第三、没有上进心的人。这样的人,往往会安于现状,因此他们会去找一个工资够花,压力小的工作。当他安于现状的时候,就意味着他已经停步不前了,在做做销售的时候,这些人就像机器人一样去干活。但是,做销售却又是恰恰需要灵活应对的工作。
 
  第四、没有一点效率的人。这些人在工作的时候,懒懒散散,将工作当成是混日子。明明只要半天就能完成的工作,他非要拖个两三天才能完成。做销售想要拿高业绩,需要不断的开发客户,不断的成交客户,没有效率,你怎么能在做销售这一行干下去呢?
 
  第五、跟不上时代步伐的人。这样的人,守旧也没有创新。要知道,市场是不断变动的,客户的需求也在不断的变动,当你不能做出创新,跟不上时代的补发,那么你必然会被时代所淘汰。做做销售,你需要推陈出新,通过创新去满足不断变换的市场,去满足客户不断变化的需求。
 
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  第六、不能安分守己的人。做销售工作中,有一些原则上的问题,是千万不能触碰的。因此,如果一个做销售员不能做到安分守己,那么他就会不断的去打破这些原则,而原则打破了,那么他必然会被踢出局。在原则之内,做销售员可以灵活应对,但是原则千万不能被打破。
 
  第七、态度不端正的人。态度不端正的人,做做销售就会得过且过,对业务和工作不会上心。他们总是对工作敷衍了事,按时打卡上班,按时打开下班。敷衍了事带来的后果就是,工作漏洞百出,做了跟没做没什么区别,甚至还不如不做。不上心你怎么能做好做销售?不上心你又怎么能拿高收入?
 
  第八、不积极、总是推脱工作的人。这样的人,对于领导吩咐的工作,总是用各种借口推脱,在领导需要他们的时候,一点都不积极,一直用借口推脱。这样,只会给别人一种,你是无法胜任这个工作的感觉,你也就无法获得别人的信任了,又怎么能做好做销售?
 
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  第九、业绩不好就怪产品的人。这个市场上做做销售的人有很多,甚至一个公司也会有很多做做销售的人,有的人能够混的风生水起,为什么就偏偏是你的业绩不好?你去怪产品,还不如去在自己身上找找问题。同样是这个产品,别人能做出高业绩,为什么就你做不出业绩?说白了,问题还是出在自己身上。
 
  第十、总是认为自己的公司各种不好的人。这些人,总是觉得自己所在的这家公司这里不好,那里也不好。然后又是别人的公司怎么怎么好,对自己的公司有太多的不满意。每一家公司都有自己的问题,你觉得这家公司不好,去了别的公司还是同样的。说到底,还是你自己有问题,并不是公司有问题。
 
  在策划公司看来,做销售是一个需要活力的工作,更是一项充满挑战的工作。你想要在做销售中获得成功,想要通过做销售去获得更高的收入,那么你就必须要不断的去挑战,不能被安逸所侵蚀。做销售是一项充满激烈竞争的工作,在这个市场上,你不去努力,那么,你必然就会在竞争中被淘汰。
 
原文链接:
http://www.thinkwolf.com.cn/news/2029.html

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